A madár az ász

Médiavadász

Médiavadász


Pénzügyi cégekről első kézből

2017. május 23. - MédiaVadász

Jelen sorok írója közel egy évet töltött el egy pénzügyi tanácsadó cég alkalmazásában. A cikk megírását NEM a cég lejáratása vagy besározása, hanem a tapasztalatok megosztása, és egy bizonyos beállítottságú és érdeklődésű embertípus figyelmének felhívása ihlette, hogy miért is nem fog menni…

Tovább

Vállalati illúziók – 7. rész

STRATÉGIA, IDENTITÁS ÉS TRANSZFORMÁCIÓ A stratégia alapja az identitás. Identitás nélkül nincs stratégia. Egy reaktív stratégia, tehát olyan, amit főleg körülmények, vagy múlt évi eredmények határoznak meg, nem stratégia. A stratégiában kell, hogy működjön egy környezetformáló…

Tovább

Vállalati illúziók – 6. rész

14. A mesterséges szervezeteket erőszakkal kell összerakni, másként soha nem jönnének létre: anélkül ugyanis, hogy bármiféle kapcsolatban lennének bármilyen princípiummal, a létrejöttük lehetetlenség. Ezen a ponton több megjegyzést is kell tenni. Egyrész, fontos észrevenni, hogy az erőszakkal…

Tovább

Vállalati illúziókról – 4. rész

10. A vezetés qualitatív, iránya pedig vertikális. Kiinduló pontja a közép, és felfelé orientálódik: transzcendencia felé; meglévő állapotok meghaladása felé, legyenek azok egyéniek vagy szervezetiek. Felfelé integrál. Ezt üzleti példával nem lehet megvilágítani. Mint láttuk, vezetésről a szó…

Tovább

Vállalati illúziókról – 3. rész

A vállalati illúziókról 68, több-kevesebb magyarázattal ellátott aforizma készült, amiket 7 részben közlünk egy hamarosan megjelenő, Az Integráció filozófiája című könyvből. Az aforizmák 3 részre oszlanak: 1. Vezetés és szervezet, 2. Stratégia, Identitás és Transzformáció, 3. Organikus funkciók és…

Tovább

Vállalati illúziókról – 2. rész

A vállalati illúziókról 68, több-kevesebb magyarázattal ellátott aforizma készült, amiket 7 részben közlünk egy hamarosan megjelenő, Az Integráció filozófiája című könyvből. Az aforizmák 3 részre oszlanak: 1. Vezetés és szervezet, 2. Stratégia, Identitás és Transzformáció, 3. Organikus funkciók és…

Tovább

Vállalati illúziókról – 1. rész

BEVEZETŐ Figyelemre méltó anomália, hogy az úgynevezett vállalati élet tulajdonképpen kritikán felül áll. Tevékenységeinek eredményeit illetően olvashatóak ugyan egyrészt enyhe dorgálások, amiknek a megfogalmazói ügyelnek arra, hogy ne feszegessenek olyan kérdéseket, amik árthatnak a karrierjüknek,…

Tovább
süti beállítások módosítása